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工作动态3月20日上午,在会议中心第四会议室,校党委中心组(扩大)召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题讨论会,就学校人才队伍建设工作进行专题讨论。校领导师帅、贾锁堂、李思殿、丁耀武、李富明、高策、殷杰、韩勇鸿、程芳琴、张天才、周小计等党委常委及党办、校办、教师工作部、发展规划处、人力资源处、外事处、资产处、计财处主要负责人参加会议。校党委书记师帅主持会议。
党委书记师帅在总结讲话中指出,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立人才是战略资源、第一资源的理念,全面落实党管人才原则,突出人才强校导向,抓住学校部省合建和省委省政府支持学校率先发展的机遇,为学校创新发展提供更加有力的人才保障。他认为,本次会议认真分析了学校在人才队伍建设方面存在的问题和不足,提出了富有建设性的意见和建议,希望大家能进一步解放思想,坚持问题导向、需求导向、目标导向,加大人才建设力度,促进学校振兴发展。师帅强调,人才工作事关学校发展的要务,必须摆上战略地位。一是要以人才为本,切实增强抓人才工作的责任感、紧迫感。千方百计抢人才,多措并举育人才,不拘一格用人才,满怀真情爱人才,营造山西大学良好的人才环境。二是要以事业为重,努力付诸行动。以时不我待的精神,尽快出台切实可行、便于操作的人才队伍建设行动计划,加快打造山西大学规模庞大、结构合理、素质优良的人才队伍,使我校成为集聚人才、培养人才的战略高地。三是要充分调动各方面的积极性,继续贯彻好全国高校思想政治工作会议精神,坚持立德树人,明确学校发展的近期目标和长远目标,勇于担当,责任到人,以壮士断腕的决心和刀刃向内的勇气,为提高山西大学核心竞争力做出贡献。师帅要求,人才工作既是学校发展的重要工作,也是党的工作的重要内容,各部门和院系必须坚持党管人才原则,做到领导统筹到位、配合协作到位、督查考核到位,形成各方协同、齐抓共管的合力,确保我校人才建设工作取得实实在在的成效。
校党委副书记、校长贾锁堂作了《人才队伍建设及挑战》的主题发言。他结合国家“双一流”建设的主要任务和十大建设任务指出了进行人才队伍建设的必要性和紧迫性,结合我国其他地区和高校的人才政策,阐述了国内人才竞争的激烈态势。贾锁堂用详实的数据和图表,从我校出台的人才政策、师资队伍的总体情况、高层次优秀人才情况、五年来引进人才情况和引进人才(团队)发展情况等方面说明了我校师资队伍建设的现状,认真总结了我校师资队伍建设的不足之处和问题根源,客观分析了目前师资队伍面临的挑战,并对做好人才工作提出了对策和建议。他强调,在国内外人才竞争的激烈态势下,山西大学要以时不我待、求贤若渴的精神去争取人才,努力探索一条错位竞争的人才发展新路子,建设学校各类人才认可满意的人才生态环境。最后,他引用习近平总书记十九大报告中的话共勉:人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
会上,校党委常委、副书记李思殿和副校长高策、周小计作了主题发言。与会全体校领导紧紧围绕会议主题,畅所欲言,建言献策,对学校人才队伍建设工作进行了充分讨论交流。